![smilende par foran PC.png](/siteassets/aktuelt/pensjon/smilende-par-foran-pc.png?quality=90&width=334&height=220&mode=crop¢er=0.51,0.5)
Viktige endringer fra 1.1.22
Ved nyttår kom det flere endringer i pensjonslovgivningen som får konsekvenser både for den ansatte og for arbeidsgivere. Vi gir deg en oversikten.
EPK har kommet for å bli, og skal følge deg i ditt yrkesaktive liv fra arbeidsgiver til arbeidsgiver. Selv om målet er forenkling, gir EPK deg flere valgmuligheter rundt egen pensjon, noe som også øker kompleksiteten.
Valgmulighetene du nå får kan du benytte når som helst i fremtiden, så det er viktig å sette seg godt inn i dine nye muligheter for å påvirke pensjonssparingen. Det er du selv som har hovedansvaret for forvaltningen av din pensjonskapital. Dine valg er viktige for din fremtidige pensjonsinntekt.
Sjekk ut vårt webinar med tips og råd om hva du bør gjøre og hvor du kan finne informasjon om din sparing og valgmulighetene du nå har!
Ved nyttår kom det flere endringer i pensjonslovgivningen som får konsekvenser både for den ansatte og for arbeidsgivere. Vi gir deg en oversikten.
Maksimal innbetaling til individuell pensjonssparing reduseres med 62,5 %, fra kr 40 000 til kr 15 000.
Med virkning fra januar 2021 har Skatteetaten besluttet at arbeidsgivere i privat sektor skal benytte A-meldingen til å rapportere hvilken pensjonsinnretning man benytter.