Når ansatte innkalles til tjeneste i Sivilforsvaret, Heimevernet m.v.

Vi får mange spørsmål om forsikring for ansatte som innkalles til slik tjeneste i forbindelse med Korona-krisen. Vi må informere ut fra dagens regelverk, da det ikke er kommet noen ekstraordinære tiltak i forhold til dette fra Regjeringen ennå.

forsvaret.jpg

Personalforsikringene opphører i prinsippet ikke når man innkalles til tjeneste for Sivilforsvaret, Heimevernet m.v. Det er imidlertid en del forsikringsdekninger i personalforsikringen som ikke vil ha noen virkning og ikke vil dekke skader. Dette gjelder bl.a. yrkesskadeforsikringen og andre forsikringsordninger som forutsetter at du er i arbeid og under utførelse av arbeid for den arbeidsgiveren som har opprettet forsikringen.

Yrkesskadeforsikringen hos din vanlige arbeidsgiver gjelder IKKE, da den kun gjelder når du er i arbeid, under utførelse av arbeid for denne arbeidsgiveren. Din vanlige arbeidsgivers yrkesskadeforsikring omfatter heller ikke arbeid for andre virksomheter, arbeidsgivere eller organisasjoner. Du vil bli dekket av den arbeidsgiveren/virksomheten/organisasjonen du er innkalt til å arbeide for, og deres forsikringsdekning (Staten og en del andre organisasjoner er selvassurandør).

I tillegg gjelder følgende bestemmelse i lovverket:

De som blir innkalt til tjeneste i Sivilforsvaret, Heimevernet og andre som har rettet å pålegge tjenestegjøring for det offentlige, kommer inn under denne bestemmelsen. De vil da være dekket av disse organisasjonenes yrkesskadedekning enten det er via en forsikringsordning eller de er selvassurandører.

Oppsummert gjelder følgende i forhold til en arbeidsgiver sine personalforsikring når en arbeidstakere innkalles til tjeneste for Sivilforsvaret, Heimevernet m.v.:

  • Gruppelivsforsikring: 
    • Denne gjelder, og dekker dødsfall uansatt tid, sted og årsak
  • Yrkesskade-/ulykkesforsikring i henhold til HTA § 11 (gjelder spesielt for ansatte i offentlig sektor):
    • Den gjelder i praksis ikke, da person ikke er i arbeid for sin vanlige arbeidsgiver, ikke er på vei til/fra sitt arbeid hos eller på tjenestereise for denne arbeidsgiveren
  • Yrkesskadeforsikring i henhold til Lov om yrkesskade: 
    • Den gjelder i praksis ikke, da de ikke er i arbeid for sin vanlige arbeidsgiver. Lovbestemmelsen ovenfor gjelder istedenfor den vanlige arbeidsgiveren sin yrkesskadeforsikringsavtale.
  • Ulykkesforsikring for fritidsskader: 
    • Denne gjelder i fritid, men vi gjør oppmerksom på at denne kun dekker ulykkeshendelser, ikke sykdom. Sykdom eller dødsfall som skyldes Covid-19 dekkes altså ikke av denne forsikringen.
  • Tjenestereiseforsikring: 
    • Denne gjelder ikke. Personen er ikke på tjenestereise for virksomheten.

Kontakt oss

Vi Söderberg og Partners jobber nå fra hjemmekontor. 

E-post: offentlig@soderbergpartners.no
Telefon: 73 60 60 50 

  • Håkon Gjeitnes: 908 92 326
  • Janniche Holterman: 959 64 480
  • May Stiklestad: 483 21 002